上班vs創業,哪個風險大?我看到的暗黑現實內幕…

by Joanne

嘿,同學們,農曆新年所立下的願望還記得嗎?

想揮別朝九晚五,辭職創業的念頭還在嗎?

或許,隨著時間,你又開始覺得當個上班族也不錯。

這集就讓我們來聊聊,

真正的風險究竟是拼命上班還是勇敢創業?

先說結論:我個人認為,上班的風險比創業大多了!

雖然創業看起來充滿未知、挑戰,

但相較於上班的風險,我更鼓勵大家試著創業看看。

當然,這得看你個人的情況來決定。

但以我個人來說,我站在創業這邊。

為什麼呢?

讓我來分析以下3點,給你們聽聽。

1. 上班可能讓你喪失自我和勇氣

上班久了,我們容易陷入固定的思考模式,

因為長時間重複同樣的動作,

慢慢地變得麻木,甚至忘了自己本來還會什麼。

特別是在大公司,

工作細分到,你只是一顆小螺絲釘,在小小的專業範圍裡貢獻。

但當時間一久,人就會變得保守(因為只會做單一的事),

變得不敢嘗試新事物,漸漸失去了創新和學習的動力。

但創業呢?

你需要面面俱到,從行政、財務管理到客戶關係、對外開發等,你需要學的太多了!

創業一年下來,成長的速度絕對是上班的好幾倍!

你累積的能力將不可限量的大(這也會為你在之後就算回到上班生活,增加很多競爭力)。

2.時間成本的損失

作為上班族,工作佔據你大部分的時間,

我當初也認為,能隨時處理工作,就表示我很能幹,

但當離開上班族的圈子,

才發現我錯過太多,比如陪伴家人、自我提升、獨處覺察的時間…等等。

反觀創業,雖然也忙碌,

但卻更有彈性、自由,

讓我可以按自己的節奏來安排時間。

甚至你工作到中年,

你花大半輩子奉獻給了公司,

但公司說裁員就裁,

你要在中年齡時找工作可說是更沒競爭優勢。

3.思維的框架化

長期在大公司的體制下,很容易讓人的思維模式變得僵硬。

公司有意無意地塑造你,運用各種獎勵機制約束你,讓你變成他們想要的那種員工。

久而久之,你可能連自己的喜歡什麼、擅長什麼都忘了,

在這種環境下,只剩下按部就班的執行力。

而創業,你必須不斷地學習新知、接受挑戰,保持思維的靈活和創新。

最後,

無論是選擇繼續上班還是踏上創業,

最重要的是認識自己,找到適合自己的道路(究竟是要當個上班族或創業?還有,你適合做什麼?)

我想告訴大家, 人真的超有限,但大家都似乎覺得人生很長? 並沒有的!生命的長短我們無法控制,

我們能控制的就是在有限的人生(也就是現在)每一天過得開心、做自己開心的事、忠於自己每一天!

希望這集對於敢追夢的你有些幫助!

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